스텔라 강좌관련 | |||||||
구분 | 공지 | 작성자 | 임*우 | 작성일 | 18. 04. 29. | 조회수 | 119 |
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안녕하세요^^구원쌤 스텔라 강의 잘봤습니다.117번 문제랑 122번 문제가 헷갈리거나 어려워서잘 모르겠네요.정답이 되는 단서와 문장구조 분석을 알고 싶네요.스텔라 강좌를 처음 강의를 하셨는데 도움이 너무 많이 되고 토익커의 스텔라 문장구조분석을스크린샷으로 해서 보여주셨는데 문장구조 분석 자료가 있으면 딱 좋을껏 같은데 이부분이 아쉽네요.파일이 있다면 제 이메일 주소는 limmhforever@naver.com 입니다^^ |
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번호 | 선생님 | 제목 | 상태 | 작성자 | 작성일 | 조회수 |
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토익 구원 |
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시나공 토익 READING 강의 문의 | 답변대기 | 정*철 | 2021.01.29 | 316 |
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토익 구원 |
[750+]해석없이 파트5,6 문법 완성하기 v.1, v2 어떻게 다른가요? [1] | 답변완료 | 김*섭 | 2020.04.27 | 348 |
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토익 구원 |
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토익 구원 |
해석없이 푸는 기술서 영단기 문제 순서 질문입니다 [1] | 답변완료 | 정*현 | 2020.03.15 | 231 |
117번의 정답의 단서는 to 부정사 앞입니다. '새로운 업무 평가 절차를 도입하겠다, ~하기 위해서'의 구조에서 ~하기 위해서 부분을 물어보는 것이니 새로운 업무 평가 절차를 도입하는 목적을 생각해 보시면 됩니다. 그 목적은 직원들을 어떻게 평가하기 위해서 일까요? 새로운 업문 절차가 있으면 효율적으로 평가할 수 있겠지요?
122번은 be동사 뒤에 형용사가 와야한다는 것은 아시죠? I am happy같은 형태입니다. 2형식 문장이라고 하지요. 그런데 responsive는 형용사 이니 정답인데,
responded는 왜 안되는가 궁금할 수 있지요? respond는 자동사이며, 애초에 목적어를 갖지 않기에 be reponded와 같은 수동태 형을 쓸 수 없답니다.
문장 구조 분석 파일은 아쉽게도 없습니다.
두개의 문제만 문장 구조를 보여줄께요. 다음엔 콕 찝어서 물어봐주세요.
The company (주어) will introduce (동사) new performance review procedures (목적어) (이어서 부사기능) to evaluate (to부정사) all staff members (to 부정사의 목적어) more -------. (to부정사의 동사인 evaluate를 수식하는 부사)
The job description (주어) states (동사) (that이후 명사절이라고 하며 목적어) that the manager (that절의 주어) should be (that절의 be동사) ------- (that절의 보어) to the complaints (전명구 수식어) filed (뒤에서 앞의 complaints를 수식하는 과거분사) on the company Web site. (전명구)
감사합니다 ^^